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モヤモヤしているのは良いことだ。

最近ツイッターでつぶやきまくってます。

さて、昨日は本当にモヤモヤした1日でした。

僕はよく人に言いますけど、「モヤモヤ」は大切にしてほしいんです。

モヤモヤしているって事は、自分がまだ手に入れていない視点があるって事です。

その視点を手に入れられれば、また新しい世界が広がる。

僕、めっちゃモヤモヤしてたんですよ。

たまたまネット業界では有名な某会社からメールが届いたんですけど、俺的には

「いやいや、それは無いでしょ」

って感覚になったんですね。

ってこんな風に言っててもなんのこっちゃ分からないと思うので、具体的に言うと、ま、その会社がセミナーやったみたいなんですよ。

そのセミナー自体は大成功だったみたいなんですけど、セミナー終わりにアンケートを取ったらしいんですよ。

でも、その提出率がメッチャ低かったみたいで。で、それに対して

「セミナー主催者に対してのリスペクトが足りなくないですか?やってくれた人に対して、そんな対応は無いかな−と。

もちろん、時間が忙しくて無理だった人は良いですけど、わざと出さない人もいたと思うんで、そういう人は「人として」どうなのかなーって思いますけどね」

って言うメッセージ送ってきてて、

「こいつアホすぎだろ!」

って思って思いっきり突っ込んでたんですけど。

いやいや、セミナーのアンケートってそういうもんだし、もしどうしてもアンケート回収数を増やしたいんなら、書いた人から出ていって下さいとでも言えばいい話。

それを後からメールで

「書いてない人は「人として」どうかしてる」

って書いちゃうその神経が人としてどうかしてんじゃね?って僕は思っちゃいましたけどね。

で、その後もなんかこう、心の底に残ってて、なんだろうなーって思っていたら、やっとスッキリしました。

それは、

「セミナーしてやってんだから」っていうのが垣間見えたから。

やっぱりそういう上下関係を持っている人って、それが行動とか言葉に出ちゃうんだなーって。

セミナーってやってあげてる、やって頂いているって関係よりか、お互いの事情を理解して、取り合うような関係がこれからは大事なんですよね。

それをモロに感じた出来事だったんで、思いっきり呟いちゃいましたよね、ツイッターでも。

といった具合に、モヤモヤが視野を広げるんで、前向きに捉えていきましょう。

「未来の自分は絶対に理解できているはずだ!」と信頼して。

時代は上下関係じゃなくて、水平関係が求められています。

いつまでも上下関係的なビジネスをやろうとしている人は、長く続きませんから。

水平関係ってでもどうやって作ったらいいの?って人は、こちらからご連絡下さい。

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