3店舗目のお店を担当してくださる予定のセラピストさん、技術教育今日からスタートです。
昨年一度来て下さり、ずっと覚えて下さり、今回タイミングが整ってまたご連絡下さりました。
丁寧に面接して、弊社の気風に合う方のみ採用しています。
Kesae Total Balanceでは社員の個人能力に依存せず、事業が成長するよう予め設計されています。
だから個人でガンガン売上を作って独立していくような社員よりも、会社のルールを守って長く働いてくれるセラピストさんの方が、事業設計に馴染むんですよね。
離職率を落として、組織の中長期の安定性を重視するなら、 弊社のような採用基準の方が馴染むのかなと思っています＾＾
石川の事業相談窓口では、お一人45分から60分の時間を設け、あなたの事業課題を石川が解決するサービスです。
事業の現状や課題を10分から15分でヒアリング、その後30分から45分かけてその課題に対して「必要な設計」、さらにその設計を実行するための「アクションプラン」まで、石川が導きます。
僕の事業はいずれも伸び続けていますが、何か特別なことをしているわけではありません。
事業の原理原則に則って、当たり前の事を当たり前のように積み上げているだけです。
積み上がる事を積み上がるように設計し、途中で迷ったり悩まないようにアクションプランを計画し、あとは自分に課した約束を守り切る為に全力で行動しているので、当然の結果なのです。
何をやるのか決めて、迷わず悩まず全力でアクセルを踏めるようになった結果成果が出るべくして出る状態になる事、それがこの事業相談窓口の最大の目的です。
