モヤモヤしているのは良いことだ。
最近ツイッターでつぶやきまくってます。
さて、昨日は本当にモヤモヤした1日でした。
僕はよく人に言いますけど、「モヤモヤ」は大切にしてほしいんです。
モヤモヤしているって事は、自分がまだ手に入れていない視点があるって事です。
その視点を手に入れられれば、また新しい世界が広がる。
僕、めっちゃモヤモヤしてたんですよ。
たまたまネット業界では有名な某会社からメールが届いたんですけど、俺的には
「いやいや、それは無いでしょ」
って感覚になったんですね。
ってこんな風に言っててもなんのこっちゃ分からないと思うので、具体的に言うと、ま、その会社がセミナーやったみたいなんですよ。
そのセミナー自体は大成功だったみたいなんですけど、セミナー終わりにアンケートを取ったらしいんですよ。
でも、その提出率がメッチャ低かったみたいで。で、それに対して
「セミナー主催者に対してのリスペクトが足りなくないですか？やってくれた人に対して、そんな対応は無いかな−と。
もちろん、時間が忙しくて無理だった人は良いですけど、わざと出さない人もいたと思うんで、そういう人は「人として」どうなのかなーって思いますけどね」
って言うメッセージ送ってきてて、
「こいつアホすぎだろ！」
って思って思いっきり突っ込んでたんですけど。
いやいや、セミナーのアンケートってそういうもんだし、もしどうしてもアンケート回収数を増やしたいんなら、書いた人から出ていって下さいとでも言えばいい話。
それを後からメールで
「書いてない人は「人として」どうかしてる」
って書いちゃうその神経が人としてどうかしてんじゃね？って僕は思っちゃいましたけどね。
で、その後もなんかこう、心の底に残ってて、なんだろうなーって思っていたら、やっとスッキリしました。
それは、
「セミナーしてやってんだから」っていうのが垣間見えたから。
やっぱりそういう上下関係を持っている人って、それが行動とか言葉に出ちゃうんだなーって。
セミナーってやってあげてる、やって頂いているって関係よりか、お互いの事情を理解して、取り合うような関係がこれからは大事なんですよね。
それをモロに感じた出来事だったんで、思いっきり呟いちゃいましたよね、ツイッターでも。
https://twitter.com/ishikawayuzuru/status/913215528969191424
といった具合に、モヤモヤが視野を広げるんで、前向きに捉えていきましょう。
「未来の自分は絶対に理解できているはずだ！」と信頼して。
時代は上下関係じゃなくて、水平関係が求められています。
いつまでも上下関係的なビジネスをやろうとしている人は、長く続きませんから。
水平関係ってでもどうやって作ったらいいの？って人は、こちらからご連絡下さい。
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